Une activité originale pour entreprise

Une activité originale à faire en entreprise !

HENIGMA souhaite apporter sa pierre à l'offre existante qui vise à renforcer une équipe par des activités originales.

Le TEAM BUIDLING, très à la mode depuis la fin des années 80, vise, par une activité hors cadre du travail, à renforcer les liens d'une équipe de personnes unies par un but commun, mais dont le passé, l'expérience et l'entourage social sont souvent inégaux.

Fort de son expérience de management passé, l'équipe d'HENIGMA sait ce que recherchent les entreprises. Nous offrons donc non seulement des produits adaptés et sur mesure pour les sociétés, mais aussi tout ce qui va autour, afin de minimiser la part organisationnelle pour se concentrer sur l'efficacité de l'activité.

NOTRE OFFRE

Différentes activités vous sont proposées avec des objectifs différents. Une enquête à résoudre ensemble, une pièce de théâtre à jouer ensemble, ou des jeux d'ambiance par équipe afin d'entretenir de la compétitivité tout en resserrant les liens de l'équipe.

Bonne ambiance garantie et souvenirs impérissables.

Vous pouvez trouver une présentation de nos offres ici : offres pour les entreprises.

 

COMMENT CA MARCHE ?

Pour resserrer les liens d'une équipe, il faut réunir les conditions favorables à l'exécution de son travail avec le moins de frictions possibles, tout en limitant le chemin du message pour gagner en efficacité.

Il faut donc agir sur la connaissance de soi, la connaissance de l'autre, développer un langage commun et se créer une histoire, tout en respectant délais et plan horaire.

Si on prend l'exemple de la Conicine, notre produit phare, chaque participant devra œuvrer pour un but commun : résoudre l'énigme.

Durant la soirée, chaque participant devra passer sur scène 5 petites minutes afin de "jouer un rôle", dévoilant aux autres son extraversion ou sa timidité. Cela participe pleinement à la connaissance de soi, mais aussi, lorsque nous prenons le rôle de spectateur, à la connaissance de l'autre.

La soirée est ponctuée de moments de partage et de transfert d'idées, mais ce temps est limité, et il faut donc échanger ses idées de manières concises, précises, tout en restant dans son rôle. Certains voudront taire des éléments, tandis que d'autres chasseront le scoop. Ce mélange de but individuel et commun ajoute un sentiment stressant à notre activité.

En très peu de temps, une histoire se crée entre les participants, et il n'est pas rare, des semaines plus tard, de faire référence à ces événements comme si ils avaient vraiment eu lieu. "Tu te souviens quand tu ne te souvenais plus où tu avais vu la fiole de poison la dernière fois ? ..."

Le débriefing vient compéter ce vaste programme puisque chacun va faire part de son idée pour résoudre l'énigme. On remarquera les volontaires, les passifs, les originaux ou les réfléchis. Nous mettrons tout ensemble, afin de trouver LA solution.

L'histoire, la vôtre, se crée sous vos yeux, et place des balises de référence qui vous accompagneront le reste de votre vie au sein de ce groupe. Cette situation est encore renforcée par l'album photo de votre soirée qui vous sera envoyé quelques jours après l’événement.

ET AUTOUR ?

Dans un événement d'entreprise, l'aspect logistique et organisationnel est aussi important que le contenu. Une direction qui propose une activité à ses employés souhaite que l'organisation reflète un peu ce qu'elle est : une organisation parfaite, un plan horaire maîtrisé, un professionnalisme évident.

C'est pourquoi nous vous proposons une activité professionnelle forte de plusieurs années d'expérience : des supports professionnels, un décor immersif, et un environnement agréable.

Chaque produit est composé de trois piliers:

  • un jeu, qui est le centre de l'activité;
  • un repas, qui peut être dînatoire, avec service traiteur ou convivial (raclette, fondue chinoise, ...) accompagné de boissons;
  • un service.

Par service, nous entendons la mise à disposition d'une salle de conférence (jusqu'à 35 personnes avec projection, etc.) avant l'activité, pour y présenter le bilan de l'entreprise ou avoir un moment plus sérieux avant le début de l'activité à proprement dit.

Nous entendons aussi la mise à disposition de personnels soucieux de remplir vos objectifs de la journée.

Et surtout, nous entendons une formule "all inclusive" qui fait que tout est compris dans le prix, et à volonté, sans avoir à se soucier de quoi que ce soit une fois que c'est parti.

INSCRIPTIONS ?

Pour vous inscrire, contactez-nous au 027 525 45 39 ou envoyez-nous un mail à info@henigma.ch, et nous nous occupons du reste.

Plus d'informations ?

 

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